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Blog du campus SUPINFO Caen

Interview d’un étudiant en contrat de professionnalisation

Publié le 7 mai 2013 dans Contrat de professionnalisation

Florian FRANCOISE, étudiant à SUPINFO Caen depuis 2009, est depuis novembre dernier en contrat de professionnalisation dans la société FCI Informatique, filiale du Groupe ALTICAP.

Stagiaire dans plusieurs entreprises entre 2010 et 2012, il a opté pour le contrat de professionnalisation et nous avons voulu en savoir plus sur ce choix et avoir son avis avec 6 mois de recul.

 Qu’est ce qui t’a motivé à signer un contrat de professionnalisation pour tes 2 dernières années à SUPINFO ?

  • L’intérêt des missions  proposées au sein de l’entreprise d’accueil
  • L’adéquation entre mes centres d’intérêt professionnels et  le cœur d’activité de l’entreprise.
  • Les avantages financiers liés au contrat de professionnalisation
  • La perspective d’une première expérience professionnelle.

Quelle a été ta démarche ?

La démarche initiale a été celle d’un stage d’été, et  le premier contact fut un entretien dans cette recherche. Après accord j’ai réalisé mon stage de 4 mois dans l’entreprise, et au fur et à mesure, est née avec mon maître de stage l’idée de ce contrat de professionnalisation, compte tenu de mon insertion dans l’équipe et de la charge de travail croissante de l’entreprise. L’idée a donc été soumise à la direction qui a donné suite.

Quels intérêts vois-tu en termes d’intégration dans l’équipe/stagiaire, de missions confiées… ?

Les mois de stage qui ont précédé le contrat pro m’ont permis de m’intégrer assez facilement dans l’entreprise qui développe un esprit d’équipe à tous les niveaux. J’étais donc déjà habitué au fonctionnement, à la communication, aux niveaux de responsabilités de l’entreprise. Les missions qui me sont confiées sont clairement définies, et j’ai des interlocuteurs précis à qui je rends des comptes. J’ai des preuves à faire et j’ai la sensation que l’on me fait confiance.

Les entreprises recherchent des informaticiens mais ont du mal à recruter, penses-tu que le contrat pro soit une bonne solution pour fidéliser un jeune ?

Il est évident que je me sens redevable auprès de cette entreprise qui  m’a fait confiance et s’est engagée pour m’aider à terminer mon cycle d’études. La façon dont elle a « investi » sur moi m’amène à m’investir à mon tour pour essayer  de lui assurer un « retour sur investissement ». Je me sens désormais partie prenante de l’entreprise et de sa réussite car, hormis le temps de présence, je suis considéré comme un salarié classique.

Penses-tu que le fait d’avoir fini tes 2 dernières années de formation en contrat pro va te donner un plus sur ton cv ?

Indéniablement, l’expérience professionnelle que représente ce contrat est un « plus » sur un C.V. Les entreprises veulent certes des jeunes formés, mais elles demandent également très souvent une première expérience. Le contrat pro a l’avantage de procurer ces deux atouts. Par ailleurs il s’agit en l’occurrence d’une entreprise  représentative sur le marché, ce qui est un atout supplémentaire. Connaissant désormais un peu mieux le fonctionnement d’une entreprise, je pense également pouvoir m’adapter aux demandes  de ce secteur avec plus d’efficacité.

Si c’était à refaire, le ferais-tu ?

Sans aucune hésitation !

Quels conseils peux-tu donner à un étudiant qui hésite à s’engager vis-à-vis d’une entreprise sur le long terme ?

Le premier conseil serait de faire un stage préalable  pour être sûr qu’il y ait compatibilité entre ses attentes, ses qualités, et les besoins  de l’entreprise.

Le second est de ne pas trop s’éloigner du campus et/ou du domicile, car les différents trajets hebdomadaires peuvent devenir pesants, et demandent une organisation rigoureuse et une bonne gestion du temps. Il ne faut pas oublier que l’on est  salarié et en formation.

Le troisième est de bien se poser la question du, ou des semestres à l’étranger, car la signature d’un contrat pro engage pour la fin des études et ne permet pas l’externalisation.

Une fois ces réflexions faites, tout le reste ne présente que des avantages !

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